五个为什么
今天有幸接触到天猫工程师电话面试，我注意到他在每问一个问题之后，都会多追加几个“为什么”。
比如他问到：ajax的缺点有哪些？你答完；他会问你如何解决？然后还会问为什么这样做？
而有些问题问超过两个为什么的时候我就答不上来了。
他通过这样问很容易的了解我的技术程度。
当然我也很清晰的认识到了自己的不足之处。
这个时候我就想起来了“五个为什么”的分析方法，以前觉得适合场景不多，
但现在看来，这个分析方法正好可以用来检验我的技能程度的一个试金石。
“五个为什么”是一种分析方法，通过不断的问“为什么”来找出问题的根本原因，因为找到根本原因才算是将问题真正解决。
之前公司内部，在丰田工作过的谷哥给大家大家分享了“五个为什么”，觉的很有意思。但是不知道又有多少人在实践呢？
今后我希望每接触到一个知识点，都能用“五个为什么”来将这个知识点吃透。
做前端两年多了，今天的感悟对我很重要。
当你还不能独自完成一个功能的时候，你会去努力的学习达到能够独立完成这个功能；
这个时候在某些公司你可能已经算是合格的工程师了，甚至你做的会比别人快，你会以为自己很牛逼；
但这个时候不要满足现状，多问自己几个为什么？为什么这样做可以实现这个功能，为什么？为什么？
当你问不出为什么的时候，恭喜你你应该真正的成为了一名牛逼的工程师了。